CO JE TO NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
Náhradní plnění slouží jako jedna z možností plnění povinného podílu. Ten zákon udává zaměstnavatelům, kteří mají více jak 25 zaměstnanců. Ti jsou ze zákona povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v 4% poměru k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců. Tyto možnosti jsou přesně tři:
Povinný podíl lze splnit třemi způsoby:
zaměstnáváním OZP v pracovním poměru
náhradní plnění – odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám, nebo
odvodem do státního rozpočtu.
Náhradní plnění je výhodnou variantou plnění povinného podílu pro firmy, které nemohou přímo zaměstnávat OZP zaměstnance. Nabízí hned několik výhod:
pomůže Vám splnit povinný podíl
získáte touto cestou užitečné služby či zboží
ušetříte na odvodu do státního rozpočtu
nepřímo podpoříte zaměstnávání OZP osob
Výhody náhradního plnění
Jednou z hlavních výhod náhradního plnění je, že splníte svůj povinný podíl OZP. Další nespornou výhodou je, že v případě odběru služeb získáte užitečné podpůrné služby, které využije společnost z jakéhokoliv odvětví. Díky náhradnímu plnění se již o podpůrné služby starat nemusíte a můžete se tak plně soustředit na svoji hlavní činnost.
Splníte zákonem stanovený povinný podíl OZP
Ušetříte na odvodech státu
Podpoříte zaměstnávaní OZP
Peníze neodevzdáte pouze státu, ale navíc získáte užitečné služby
Včasným zajištěním služeb splníte povinné podmínky
Postaráme se o administrativu
Vyhnete se pokutě 1.000.000 Kč
Služby, které lze pro náhradní plnění využít u naší firmy
Úklidové služby
Bezpečnostní služby
Správa budov
Recepční a vrátné služby
Díky náhradnímu plnění můžete získat služby, které bezpochybně využijete pro hladký chod své společnosti.
Podporujeme zdravotně postižené spoluobčany
Zdravotně postižení lidé to rozhodně nemají lehké a je dobře, že stát podporuje jejich zaměstnávání. Existuje mnoho oborů, kde se mohou uplatnit stejně úspěšně, ne-li lépe než zdraví lidé. Více totiž oceňují možnost pracovat a seberealizovat se.
Uplatnit se mohou například v činnostech pro bezpečnostní služby nebo úklidový servis. Bezpečnostní agentury se zaměřují na zaměstnávání invalidních důchodců na pozicích jako je dispečink, dohledové centrum, případně recepce, samozřejmě v závislosti na jejich možnostech a kvalifikaci. Ve zmíněných oborech se najde také důstojná práce pro ZTP (zvlášť těžké postižení), bezpečnostní a úklidové agentury s tím mají dlouholeté zkušenosti.